خريج دورة قادة المستقبل: سقارة يعد قيادات الصف الأول والثاني بالمحليات
![أحمد النحال خلال تكريمه من وزير التنمية المحلية](https://watanimg.elwatannews.com/image_archive/840x473/18952121501559339570.jpg)
أحمد النحال خلال تكريمه من وزير التنمية المحلية
قال أحمد كمال النحال، حاصل على دورة قادة المستقبل بمركز سقارة التابع لوزارة التنمية المحلية، إن مركز سقاره هو بيت العائلة للعاملين بمجال المحليات، حيث يقدم الدورات المتخصصة فى مجال المحليات وإعداد قيادات الصف الأول والثانى فى المحليات.
وأضاف النحال، لـ"الوطن": "خلال مشاركتنا في دورة إعداد قادة المستقبل 2019 وجدنا أن مركزسقارة تبنى سياسة تعليمية جديدة في عهد وزير التنمية المحلية ووجود المهندس صلاح شحاته، والدكتورة رجاء عثمان، وأصبح الاعتماد الأكبر فى النظام التعليمى على أساليب المحاكاة وحالات الدراسة من واقع الخبرة العملية واعتماد المواد العلمية الحديثة مثل إدارة المشروعات والتخطيط الاستراتيجى، كما تم التطرق لكل المفاهيم الحديثة في الإدارة والتى أثرت عقول الدارسين وجعلتنا على اطلاع بكل ما هو حديث فى علوم الإدارة والاعتماد الكامل على البحث وليس التلقين والحفظ".
وأشار إلى أن دورة إعداد قادة المستقبل انقسمت إلى جزأين كل جزء لمدة 3 أسابيع، وتم دراسة كل القوانين الحديثه لاسيما قانون التعاقدات الجديد وقانون أملاك الدولة وكيفية استخدام تلك القوانين لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتقديم خدمات أفضل، كما تم دراسة المواد العلمية الحديثة من تخطيط استراتيجى وإدارة مشروعات لنتمكن من تعظيم العوائد المحققة من كل المشروعات المنفذة في المحافظات كل في محافظته، كما تم دراسة مجموعة من المواد التى تهدف لزيادة مهارات القاده مثل مهارات التواصل والتفاوض وإدارة الأزمات.
وأكد النحال أنه استفاد من تلك الدورات على المستوى الشخصي بتكوين شبكة من العلاقات مع كل المحافظات وأصبح هناك تواصل وعدم العمل بمعزل عن الآخرين، وذلك أدى إلى تداول المعلومات وزيادة القاعدة المعرفية وعلى صعيد مجال العمل فقد زادت الكفاءة والفاعلية والتعامل بوعى أكبر مع الملفات، داعيا إلى أهمية توسيع قاعدة المشاركة الشعبية والالتحام بالمواطنين وتصعيد القيادات من داخل المحليات ووضع معايير حديثة للاختيار للمناصب بجانب المعايير القانونية، مشددا على أهمية رفع كفاءة العاملين عن طريق التدريب المستمر وإجراء التقييم بعد التدريب.