التأمينات: الإصابة الناتجة عن الإرهاق من العمل يستحق عنها "معاش إصابي"
التأمينات: الإصابة الناتجة عن الإرهاق من العمل يستحق عنها "معاش إصابي"
![والى](https://watanimg.elwatannews.com/image_archive/840x473/13595817391439115966.jpg)
والى
أكد عمر حسن، رئيس صندوق العاملين بالقطاع الحكومي بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أن المؤمن عليه يستحق معاش إصابي في حال الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل على أن يكون سن المصاب أقل من سن الستين.
وأوضح "حسن"، بأن الاجهاد أو الإرهاق في العمل يشترط أن يكون ناتجا عن بذل مجهود إضافي يفوق المجهود العادي للمؤمن عليه سواء بذل هذا المجهود في وقت العمل الأصلي أو في غيره.
وأضاف أن "المجهود الإضافي لابد أن يكون ناتجا عن تكليف المؤمن عليه بإنجاز عمل معين في وقت محدد يقل عن الوقت اللازم عادة لإنجازه أو تكليفه بإنجاز عمل معين في وقت محدد بالإضافة إلى عمله الأصلي".
وأشار "حسن"، إلى أن هناك ارتباط مباشر بين حالة الإجهاد أو الإرهاق من العمل والحالة المرضية كي يستطيع المؤمن عليه الحصول على معاش إصابي، وكذلك أن تكون الفترة الزمنية للإجهاد أو الإرهاق كافية لوقوع الحالة المرضية، على أن تكون تلك الحالة ذات مظاهر مرضية حادة واشترط ألا تكون تلك الحالة المرضية ناتجة عن مضاعفات أو تطور لحالة مرضية سابقة، مضيفا أنه لابد أن ينتج عن هذا الإجهاد أو الإرهاق إصابة المؤمن عليه بأحد تلك الأمراض وهي "نزيف بالمخ أو انسداد شرايين المخ" متى ثبت ذلك بوجود علامات إكلينيكية واضحة، أو الانسداد بالشرايين التاجية للقلب متى ثبت ذلك بصفة قاطعة.
وأوضح "حسن"، أن المعاش الإصابي يُستحق نتيجة حادث يقع أثناء العمل أو بسببه أو أثناء الذهاب للعمل أو العودة منه دون توقف أو تخلف أو انحراف عن الطريق الطبيعي على أن يلتزم صاحب العمل بإخطار الجهة المختصة بالعلاج بحالة الإصابة الناشئة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل فور حدوثها، وأن تقدر الهيئة العامة للتأمين الصحي نسبة العجز المتخلفة عن الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق في العمل .